viernes, 20 de mayo de 2016

MODALIDADES SENSORIALES

VISUAL o iconico lleva el pensamiento espacial
Desarrollo: esquemas, imágenes, vídeos, dibujos, fotografías, mapas, diagramas, mapas conceptuales, mapas mentales, colores y mucha iluminación.

AUDITIVO o simbólico lleva al pensamiento verbal
Desarrollo: música, cintas de audio, conferencias, debates, comentarios, cuentos, narraciones y sonidos de naturaleza.
CINESTÉSICO o activo, lleva al pensamiento motorico
Desarrollo: aromas texturas, sabores, modelado, maquetas, manipulacion y construcción con todo tipo de materiales,

Técnica del carrusel

APRENDER A VIVIR JUNTOS

  • Aprender a vivir con los demás.
  • El aprendizaje constituye una de las principales de la educación contemporánea.
  • Educación reserva tiempo.

APRENDER A SER

  • La educación es un viaje interior.
  • Aprender a conocerse para poder ser.
  • Es el ser humano que identifica a la persona que se desarrolla a través de la educación.

APRENDER A HACER

  • Vincula la cuestión profesional.
  • Poner en práctica los conocimientos.
  • Adaptar las enseñanzas en el sector industrial.

APRENDER A CONOCER

  • Consiste en aprender a comprender el mundo que lo rodea.
  • El conocimiento es múltiple y evolutivo.
  • Para conocer el primer término aprender ejércitando la atención, la memoria y el pensamiento.

MODALIDAD DE APRENDIZAJE PRESENCIAL

  • Presencialidad obligatoria en el aula.
  • El profesor explica, aclara, comunica ideas y experiencias.
  • Modalidad virtual.
  • La diferencia entre presencial y virtual es el cambio de medio.
  • Sistema de trabajo colaborativo.

EDUCACIÓN A DISTANCIA

  • El alumno está aprendiendo de forma pasiva.
  • Sistema de trabajo individual.
  • Comunicación mediadas por plataformas de aprendizaje.
  • El alumno es autoformativi.
  • Conocimiento descentralizado y plural.
  • Flexibilidad de tiempo.

EDUCACIÓN VIRTUAL O BIMODAL

  • Las clases se dan presenciales y no presenciales.
  • Requerimientos técnicos
  • Es necesatio el interney, banda ancha, flash player y plataformas educativas.
  • Su finalidad es llevar a una capacitación básica.

INTELIGENCIAS MÚLTIPLES

  • Cinestésica corporal: expresión de movimientos.
  • Interpersonal: entender el estado de ánimo de los demás.
  • Intrapersonal: conocernos a nosotros mismos.
  • Naturalista: distinguir la naturalezay conocerla.
  • Lingüística: sensibilidad al significado y orden de las palabras.
  • Lógico-matemático: habilidad para laa matemáticas.
  • Musical: Aptitud para crear música.
  • Visual-espacial: capacidad para percibir loa estimulos.


jueves, 19 de mayo de 2016

Técnica de acción autogestora de aprendizajes

INDUCCIÓN: ¿Qué es? ¿de qué se trata? ¿qué dice la teoría leída? ideas principales y secundaria.

CONFRONTACIÓN: ¿cómo es la realidad en el contexto donde vivimos o trabajamos?

CONSOLIDACIÓN: ¿Qué soy capaz de hacer? ¿qué puedo hacer? ¿qué debo hacer para la situación sea favorable o cambie?

SIMPOSIO
Inducción: un equipo de expertos (en el aula puede ser un grupo de alumnos o profesores invitados) desarrolla un tema en forma de discurso de manera sucesiva ante un grupo. El discurso se apoya básicamente en datos empíricos surgidos de investigaciones. Los expertos exponen al auditorio sus ideas o conocimientos en forma sucesiva, integrando así un panorama lo más completo posible acerca de la cuestión de lo que sea.

Confrontación: es una técnica bastante formal que tiene muchos puntos de contacto en las técnicas de la mesa redonda y con el panel. La diferencia estriba en que en la mesa redondaos expositores mantienen  puntos de vissyas opuestos, y hay un lugar para un breve debate entre ellos. En el simposio en cambio, los integrantes exponen individualmente y en forma sucesiva durante 15 o 20 minutos; sus ideas pueden ser coincidentes o no serlo, lo importante es que en cada uno de ellos ofrezca un aspecto particular del tema

Consolidación:
  • Obtner información actalixada.
  • Plantear preguntas entorno a un tema.
  • Analizar información.
  • Desarrollar la capacidad de argumentación
MAPA COGNITIVO DE SECUENCIA
Inducción: Es un esquema o diagrama que simula una cadena continua de temas con secuencia cronológica,es decir tiene una secuencia lógica,los conceptos o ideas se colocan en figuras como cuadros, óvalos, círculos o triángulos y se conectan por medio de una línea.

Confrontación:
  • En el primer círculo se anota el título del tema.
  • En los siguientes círculos se anotara los pados o las etapas que se requieren para llegar a la conclusión.
Pasos:
  1. Estudiar el dominio del problema.
  2. Definir el problema.
  3. Específicar el conjunto de reglas.
  4. Probar el sistema prototipo.
  5. Consultar la interfaz.
  6. Realizar pruebas de usuario.
  7. Usar el sistema.
  8. Mantener el sistema.
Consolidación:

  1. Identificar la misión, los objetivos y las estrategias actuales a la organización.
  2. analizar el entorno.
  3. identificar las oportunidades y amenaza.
  4. identificar los recursos de la organización.
  5. identificar las fortalezas y debilidades.
  6. volver a evaluar la misión y los objetivos.
  7. formular estrategias.
  8. implementar estrategias.
  9. evaluar los resultados.


INVESTIGACIÓN CON TUTORIAS
Inducción: es una metodología que consiste en investigar un problema con un docente. las practica profesionales y al servicio social llevado a cabo en las universidades son un buen ejemplo de investigación con tutoria; sin embargo, se puede realizar en cualquier momento del proceso de enseñanza y aprendizaje.

Confrontación:

  • se identifica un problema o una situación a investigar dentro de la profesión.
  • se brinda tutoria durante el proceso de l investigación tanto en la búsqueda de la información como en el análisis e interpretación de la misma.
  • se elabora un reporte escrito siguiendo los pasos del método científico.
  • se enuncian y presentan los resultados.


Consolidación:

  1. efectuar un análisis profundo de un problema en su contexto.
  2. desarrollar la comprensión de un problema.
  3. aplicar el método científico.
  4. adquirir practica en la búsqueda, el análisis y la interpretación de la información.


QQQ (que veo, que no veo, que infiero)
Inducción: es una estrategia que permite descubrir las relaciones que existen entre las partes de un todo (entorno o tema) a partir de un razonamiento critico, creativo e hipotético.

Confrontación:

  1. se plantea un tema, se presenta un caso o una imagen a analizar.
  2. se responde las tres preguntas (¿qué veo? ¿qué no veo? ¿qué infiero?).
  3. se puede hacer uso de un organizador gráfico.


Consolidación:

  • indagar conocimientos previos.
  • desarrollar la capacidad de cuestionamiento.
  • desarrollar el pensamiento critico.
  • favorecer el pensamiento hipotético.
  • desarrollar la creatividad.

ROLE-PLAY

Estudiante ACTIVO
características
  • Animador
  • Improvisador
  • Descubridor
  • Arriesgado
  • Espontáneo
Estudiante REFLEXIVO
  • Ponderado
  • Concienzudo
  • Receptivo
  • Analítico
  • Exhaustivo
Estudiante TEÓRICO
  • Metódico
  • Lógico
  • Objetivo
  •  crítico
  •  estructurado
Estudiante PRAGMÁTICO
  • Experimentador
  • Práctico
  • Directo
  • Eficaz

Cuadro Comparativo

CONDUCTISMO

Cómo ocurre el aprendizaje?
Está basado fundamentalmente en los cambios observables (análisis del comportamiento) y en la repetición de patrones de conducta de manera que estos se ejecutan de manera automática.

Cuáles factores influyen en el aprendizaje?
Las condiciones ambientales (el ambiente controla la conducta). Se evalúa al estudiante para determinar en que punto comenzar la instrucción así como para determinar cuales refuerzos son más efectivos para un alumno en particular.
El factor más crítico, sin embargo, es el ordenamiento del estímulo y sus consecuencia dentro del ambiente.

Cuál es el papel de la memoria?
La memoria, tal como se define comúnmente no es tomada en cuenta por los conductistas. La memoria no participa en este caso la respuesta a un estímulo se evoca después de asociarse en repetidas ocasiones. El uso de la práctica periódica o la revisión sirve para mantener al estudiante listo para responder.

Cómo ocurre la transferencia?
La transferencia se refiere a la aplicación del conocimiento aprendido en nuevas formas o nuevas situaciones, así como también a cómo el aprendizaje previo afecta al nuevo aprendizaje. En conclusión poniendo en práctica el conocimiento aprendiendo a nuevas situaciones que presentan características similares permiten que las conductas se transfieran a través de los elementos comúnes.

Cuáles tipos de aprendizaje se explican mejor con esta teoría?
Los conductistas intentan prescribir estrategias que sean más útiles para construir y reforzar asociaciones estímulo-respuesta, incluyendo el uso de pistas o indicios instruccionales, práctica y refuerzo.

Cuáles de los supuestos o principios básicos de esta teoría son pertinentes?
Condicionar al estudiante para que por medio de la educación suprima conductas no deseadas y uso de refuerzos para impactar el desempeño.

Cómo debe estructurarse la instrucción para facilitar el aprendizaje?
La meta de la instrucción para los conductistas es lograr del estudiante la respuesta deseada cuando se le presenta un estímulo.

COGNITIVISMO

Cómo ocurre el aprendizaje?
Las teorías cognitivas enfatizan la adquisición del crecimiento y estructuras mentales internas y, como tales.
El aprendizaje se equipara  a cambios discretos entre los estados del conocimiento más que con los cambios en la probabilidad de respuesta.
Las teoría cognitivas ae dedican a la conceptualización de los procesos del aprendizaje del estudiante se ocupan de como la información es revisada, como almacenada y localizada. La adqisición del conocimiento se describe como una actividad mental que implica una codificación interna y una estructuración por parte del estudiante. El estudiante es visto como un participante muy activo del proceso del aprendizaje.

Cuáles factores influyen en el aprendizaje?
El cognitivismo, como el conductismo  enfatiza el papel que juegan las condiciones ambientales en la facilitación del aprendizaje. Las explicacjones instruccionales, las demostraciones, los ejemplos demostrativos y la selección de contra ejemplos correspondientes se consideran instrumentos para guiar el aprendizaje del alumno, igualmente, el énfasis se localiza en el papel que juega la práctica con tetroalimentación correctivo.

Cuál es el papel de la memoria?
Para este enfoque la memoria posee un lugar preponderante en el proceso de aprendizaje. El aprendizaje resulta cuando la información es almacenada en la memoria de una manera organizada y significativa.
El olvido es la falta de habilidad para recuperar información de la memoria debido a la interferencia, pérdida de memoria, o por ausencia o de "pistas" o "apuntadores" ("cues") necesarios para tener acceso a la información.

Cómo ocurre la transferencia?
Cuando un estudiante entiende como aplicar el conocimiento en diferentes contextos, rntonces ha ocurrido la transferencia.

Cuáles tipos de aprendizaje se explican mejor con esta teoría?
Debido al énfasis en las estructuras mentales, se considera a las teorías t más apropiadas para explicar las formas más complejas de aprendizaje (razonamiento, solución de problemas, procesamiento de información) que las teorías.

Cuáles de los supuestos o principios básicos de esta teoría son pertinentes?
Muchas de las estrategias de instrucción promovidas y utilizadas por los cognitivistas también también lo son por conductistas, aunque por razones diferentes. Un obvio punto en común es la retroalimentación.

Cómo debe estructurarse para facilitar el aprendizaje?
Las teorías cognitivas enfatizan que el conocimiento sea significativo y que se ayude a los estudiantes a organizar y relacionar nueva información con el conocimiento existente en la memoria.

CONSTRUCTIVISMO

Cómo ocurre el aprendizaje?
El estudiante sigue la naturaleza constructivista de su desarrollo personal, construye sus conocimientos (semejante a la manera en que se construye un edificio, colocando materiales uno sobre otro a partir del cimiento).

Cuáles factores que influyen en el aprendizaje?
Tanto el estudiante como los factores ambientales son imprescindible para el constructivismo así como también la interacción estre estas dos variables.

Cuál es el papel de la memoria?
La memoria siempre esta en construcción esta es su principal esencia, que todo está en proceso de ralización y nada está aacabado.

Cómo ocurre la transferencia?
Envolviendo a la persona tareas auténticas ancladas en contexto significativo.

Cuáles tipos de aprendizaje explican mejor con esta teoría?
Es imposible aislar la unidad de información o de dividir los dominios de conocimiento de acuerdo a un análisis jerarquico de relaciones.

Cuáles de los supuestos o principios básicos de esta teoría son pertinentes?
En la medida que el estudiante adquiera más confianza y experiencia, se moverá hacia una fase cooperativa de aprendizaje.

Cómo debe estructurarse la instrucción para facilitar el aprendizaje?
El ser humano es artesano de su conocimiento. Variante del modelo cognitivista.


miércoles, 18 de mayo de 2016

los cuatro pilares de la educación

APRENDER A CONOCER
Consiste para cada persona en aprender a comprender el mundo que lo rodea, al menos suficientemente para vivir con dignidad, desarrollar sus capacidades profesionales y comunicarse con los demás. Como fin su justificación es el placer de comprender, de conocer y descubrir. Aunque el estudio sin aplicación inmediata esté cediendo terreno frente al predominio actual de los conocimientos útiles, la tendencia a prolongar la escolaridad e incrementar el tiempo libre debería permitir a un número cada vez mayor de adultos apreciar las bondades del conocimiento y de la investigación individual.
El incremento del saber, que permite comprender mejor las múltiples facetas de propio entorno, favorece el despertar de la curiosidad intelectual, estimula el sentido crítico y permite descifrar la realidad, adquiriendo al mismo tiempo una autonomía de juicio. Desde esa perspectiva, insistimos en ello, es fundamental que cada niño, dondequiera que esté, pueda acceder de manera adecuada al razonamiento científico y convertirse para toda la vida en un amigo de la ciencia. En los niveles de enseñanza secundaria y superior, la formación inicial debe proporcionar a todos los alumnos los instrumentos, conceptos y modos de referencia resultante del progreso científico y los paradigmas de la época.
Sin embargo, puesto que el conocimiento es múltiple e infinitamente evolutivo, resulta cada vez más útopico pretender conocerlo todo; por ello, más allá de la enseñanza básica, la idea de un saber omnisciente es ilusoria. Al mismo tiempo, la especialización, incluso en el caso de los futuros investigadores no debe excluir una cultura general. En nuestros días, una mente verdaderamente formada necesita una amplia cultura general. En nuestros días, una mente verdaderamente formada necesita una amplia cultura general y tener la posibilidad de estudiar a fondo un pequeño número de materias.

APRENDER A HACER
Aprender a conocer y aprender a hacer está, son en gran medida indisociables. Pero lo segundo está más estrechamente vinculado a la cuestión de la formación profesional: cómo enseñar al alumno a poner en practica sus conocimientos y, al mismo tiempo, cómo adaptar la enseñanza al futuro mercado de trabajo, cuya evolución no es totalmente previsible? La comisión procurará responder en particular a este último interrogante.
Al respecto, corresponde establecer una diferencia entre laa economías industriales, en las que predomina el trabajo asalariado, y las demás, en las que subsiste todavía de manera generalizada el trabajo independiente o ajeno al sector estructurado de la economía. En las sociedades basadas en el salario que se han desarrollado a lo largo del siglo XX conforme el modelo industrial, la situación del trabajo humanos por máquinas convierte a aquel en algo cada vez más inmaterial y acentúa el carácter cognitivo de las tareas, incluso envla industria, así como la importancia de los servicios de la actividad económica. Por lo demás, el futuro de esas economías está supeditado a su capacidad de transformar el progeso de los conocimientos en innovaciones generadoras de nuevos empleos y empresas. Así pues, ya no puede darse a la expresión aprender a hacer el significado simple que tenía cuando se trataba de preparar a alguien para una tarea material bien definida, para que participase en la fabricación de algo. Los aprendizajes deben, así pues, evolucionar y ya no pueden considerarse mera transmisión de prácticas más o menos rutinarias, aunque conserven un valor que no debemos desestimar.

APRENDER A VIVIR JUNTOS, APRENDER A VIVIR CON LOS DEMÁS
Sin duda, este aprendizaje constituye una de las principales empresas de la educación contempránea. Demasiado a menudo, la violencia que impera en el mundo contradice la esperanza que algunos habían depositado en el progreso de la humanidad. La historia humana aiempre ha aido conflictiva, pero hay elementos nuevos que acentúan el riesgo, en particular el extraordinario potencial de autodestrucción que la humanidad,misma ha creado durante el siglo XX. A través de los medios de comunicación, la opinión pública se convierte en observadora imponente, y hasta en rehen de quienes o mantienen vivos los conflictos. Hasta, el momento, la educación no ha podido hacer mucho para modificar esya situación. Sería posible concebir una educación que permitiera evitar los conflictos o sucionarli de, manera pacífica fomentanso el conocimiento de los demás, de sus culturas y espiritualidad.

APRENDER A SER
Desde su primera reunión, la Comisión ha reafirmado enérgicamente un principio fundamental: la educación debe contribuir al desarrollo global de cada persona: cuerpo y mente, inteligencia, sensibilidad, sentido estético, responsabilidad individual y espiritualidad.
Todos los seres humanos deben estar en condiciones en particular gracias a la educación recibida en su juventud, de dotarsede un pensamiento autónomo y crítico y de elaborar un juicio propio, para determinar por sí mismos que deben hacerclad diferentes circunstancias de la vida.
Este imperativo no es sólo de naturaleza individualista: la experiencia reciente demuestra que lo que pudiera parecer únicamente un modo de defensa del ser humano frente a un sistema alienante o percibido como hostil es también a veces mejor oportunidad de progreso para las sociedades. La diversidad de personalidades, la autonomía y el espíritu de iniciativa, e incluso el gusto por la provocación, son garantes de la creatividad y la innovación. Para disminuir la violencia contra los distintos flagelos que afectan a la sociedad, métodos inéditos, derivados de experiencias sobre el terreno, ha dado pruebas de su eficacia.





guia 1 y 2

PEDAGOGÍA
Es la intervención de otra persona en el educando de manera intencional para propiciar la educación.
Se considera que la pedagogía nuclea a todos los conocimientos técnicas y herramientas focalizadas en la educación, una instrucción propia de los seres humanos que, por lo general, se logra en un entorno académico y desde edad temprana.
La pedagogía en la práctica, incita a quien educa a buscar la alternativa más directa y eficaz para lograr que el educando asimile e incorpore lo que se le enseña a lo largo de su vida.

EDUCACIÓN
El ser humano voluntaria o involuntariamente está inmerso en el proceso de educación, que se va desarrollando a lo largo de nuestras vidas desde el momento de la concepción. Al nacer el individuo es como un cuaderno vacío que se va llenando conforme a las experiencias que vive, este es el proceso de aprendizaje, el que se da en todos los aspectos de nuestras vidas, abarcando la cotidianidad, los establecimientos escolares, así como el ambiente y las personas que nos rodean.


DIDÁCTICA
Es la parte de la pedagogía que se ocupa de los sistemas y métodos prácticos de enseñanza destinados a plasmar en la realidad.
La didáctica es todo aquel apoyo, instrumento, herramienta, objeto o dispositivo que existe y se constituye como recurso que facilita la comunicación, la transmisión y la mediación de la información o contenido